L'association recrute...

Mercredi, 14 Juillet 2010 18:00

Dans le cadre de son développement et pour seconder son président, l’association Guillaume de Rubrouck souhaite recruter deux personnes en contrat aidé CUI/CAE.

L’association Guillaume de Rubrouck a été fondée en 1994, elle compte un peu moins d’une centaine d’adhérents répartis dans toute la France, en Belgique et en Mongolie et une quinzaine de bénévoles. L’association s’est dotée d’un site web et d’une liste de diffusion électronique d’environ 600 adresses. Son budget annuel est de l’ordre de 20 000 €. Elle n’a jamais eu de salarié.
Elle assure la gestion et l’animation de la Maison Guillaume de Rubrouck, petit musée thématique consacré à l’œuvre de Guillaume de Rubrouck et à la Mongolie et elle fait vivre le jumelage, unique en France, entre le village de Rubrouck et le Soum de Bulgan, Aimag de Khovd, Mongolie. A ces fins elle développe des actions dans les domaines du tourisme, de la culture, de  la coopération internationale et de l’éducation au développement. En particulier elle organise, en alternance et avec de très nombreux partenaires, deux importantes manifestations biannuelles : « Une Semaine de la Mongolie », programme culturel et d’éducation au développement sur l’ensemble de la Région et « Le Naadam », une fête populaire sur le modèle de la fête nationale Mongole, à Rubrouck.
Enfin la Commune de Rubrouck, qui a obtenu le label « Village Patrimoine », possède un ensemble patrimonial remarquable autour de son église à retables, qu’elle souhaite préserver et valoriser.

Les personnes recrutées pourront être amenées à intervenir, ensemble ou séparément, suivant leurs qualifications, dans les domaines suivant :

• Vie du musée.

1. Muséographie, présentation des collections, cartels, inventaire, catalogue, conservation, acquisitions. Développement d’outils de communication. Suivi et développement des relations avec les directions de la culture des collectivités territoriales et la DRAC.
2. Communication et relations publiques en direction des structures et entreprises de tourisme ainsi que des établissements scolaires, du rectorat et des inspections académiques. Conception de séquences pédagogiques et d’animation.
3. Projets, à trois ou quatre ans, d’agrandissement du musée, de développement d’un centre de documentation, d’une boutique.

• Vie de l’association.

1. Gestion administrative et financière, secrétariat de la présidence, organisation des AG et CA sous l’autorité du président, animation de réunions, prise de note et comptes rendus, synthèses et rapports.
2. Communication interne, newsletter électronique, développement et mise à jour du site web, relations publiques.

• Actions et manifestations.

1. Manifestations culturelles et d’éducation au développement. Conception, programmation. Recherche et suivi des partenariats, montage des dossiers de subvention et relations avec les partenaires institutionnels (E/R/dpt), élaboration et suivi des budgets. Outils de communication, relations publiques. Organisation, coordination. Comptes rendus
2. Actions de coopération internationale et d’aide au développement. Conception, montage de projets. Recherche et suivi des partenariats, montage des dossiers de subvention et relations avec les partenaires institutionnels (E/R/dpt), élaboration et suivi des budgets. Outils de communication, relations publiques. Organisation, coordination. Comptes rendus, évaluations. Suivi et développement des relations avec les partenaires mongols. Maîtrise de l’anglais parlé et écrit.

La pérennisation de leurs emplois constituera un de leurs objectifs prioritaires.
La plupart des tâches actuellement effectuées par les bénévoles continueront de l’être.
Dans un premier temps au moins, le salaire devra être calculé sur la base du smic horaire.

Profils souhaités :

• Sensibilité à la culture, au patrimoine, coopération et solidarité internationales, au respect de l’autre et à la durabilité,
• Aisance rédactionnelle et relationnelle,
• Autonomie, réactivité, esprit d’initiative, rigueur, disponibilité,
• Maîtrise des principaux outils informatiques, bonne maîtrise de l’anglais parlé et écrit,
• Bon niveau de formation (Bac + 4 ou 5) et/ou expérience associative qualifiante, si possible dans l’un des domaines d’intervention de l’association 


Merci de bien vouloir adresser CV et lettre de motivation, en tout état de cause avant le 6 août, par courrier électronique et par courrier postal à l'association :
Association Guillaume de Rubrouck, 4, route de Broxeele – Café de la Mairie, 59285 RUBROUCK

Modalités de recrutement : présélection sur dossiers puis entretiens à partir du jeudi 12 août à Rubrouck.

Renseignements :  Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.